당신은미드 라이너입니다.
본인 한 수가 자리의 흐름을 다 바꿔놓는 사람입니다. 중앙의 주목을 본인 색깔로 만드는 색깔입니다.
미드 라이너입니다. 자리의 중심에서 가장 큰 주목을 받는 사람이며, 본인의 한 결정·한 수가 흐름 전체를 바꿔놓는 자리입니다. 평범하게 끝나는 시간보다 한 번의 임팩트를 만들어내는 시간이 본인에게 의미 있는 색깔입니다.
평소 일을 받으면 가장 먼저 떠오르는 것은 "이걸로 큰 임팩트를 만들 수 있는가" 입니다. 조용히 진행되는 일보다 사람들이 다 보는 자리에서의 한 번의 결정이 본인의 스타일이며, 본인의 안목과 본인의 결정이 결과를 만든다는 자신감이 있는 자리이기도 합니다.
사람을 대하는 방식은 자연스러운 중심부 차지입니다. 모임에 들어가면 본인이 알아서 화제의 중앙에 자리잡으며, 본인이 던지는 한 마디가 분위기를 바꾸는 경험이 자주 있습니다. 다른 사람의 시선을 즐기는 색깔이지만 그것이 부담이 되지 않으며, 오히려 그 시선이 본인의 동력이 됩니다.
강점은 결정력입니다. 다른 사람이 망설이는 자리에서 본인은 한 번에 정리하며, 그 결정의 무게가 다릅니다. 두 번째 강점은 임팩트입니다. 본인이 하는 일은 결과가 명확히 보이는 자리이며, 작은 일도 본인 손에 들어가면 자리 전체의 흐름을 바꿔놓을 수 있습니다. 세 번째는 카리스마입니다. 본인이 가는 방향에 사람들이 자연스럽게 따라오며, 본인 한 사람의 존재만으로도 자리의 공기가 달라집니다.
약점은 주목 의존입니다. 본인의 결정·본인의 영향력이 보이지 않는 자리에서는 동기가 빠르게 떨어지며, 묵묵히 진행되는 일에 답답함을 느낍니다. 또 하나의 약점은 오만함의 위험입니다. 본인 한 사람이 흐름을 바꾼다는 자신감이 다른 사람의 의견을 가볍게 볼 수 있게 만들며, 그것이 누적되면 본인이 그 자리에서 외로워질 수 있습니다.
성장 포인트는 본인 외의 다른 사람의 한 수도 같이 인정해주는 연습입니다. 자리의 흐름은 본인 한 사람이 만드는 게 아니라 여러 사람의 한 수가 합쳐진 결과라는 것을 인식할 때 본인의 임팩트는 한층 더 깊어집니다. 또 하나 — 가끔은 주목 받지 않는 자리에서 일하는 시간도 만들어보면 본인의 동기가 외부 시선에만 의존하지 않게 됩니다.
미드 라이너가 가장 자연스러운 자리는 본인의 결정이 결과로 즉시 드러나는 환경입니다. 한 번의 결정이 자리의 흐름을 바꾸는 자리에서 본인의 색깔이 가장 강하게 드러나며, 사람들이 본인을 보고 다음 방향을 결정하는 그림이 만들어집니다. 자리의 중심에 서는 것이 본인의 자연스러운 위치인 사람입니다.