당신은서포터입니다.

서포터입니다. 직접 빛나는 자리보다 옆 사람이 빛나는 모습을 보는 자리가 더 큰 만족이 되는 사람입니다. 화려한 정점보다 보이지 않는 곳에서 흐름을 만들어내는 색깔이며, 헌신이라는 단어가 가장 잘 어울리는 자리입니다.

평소 일을 받으면 가장 먼저 떠오르는 것은 "이걸 통해 누가 잘 될 수 있는가" 입니다. 결과보다 다른 사람의 결과를 돕는 자리에 자연스럽게 들어가며, 작은 도움 하나가 다른 사람의 큰 결과로 이어지는 그림에서 가장 큰 보람을 느낍니다.

사람을 대하는 방식은 챙김입니다. 모임에서 옆 사람의 빈 잔을 가장 먼저 알아채며, 친구가 어려울 때 짐을 일부 가져가 분담합니다. 화려한 자리는 사양하지만, 그 자리의 다른 사람이 잘 되는 모습을 보면 받은 보상보다 더 큰 만족이 됩니다. 보이지 않는 곳에서 자리의 흐름을 만들어내는 솜씨가 자연스러운 능력입니다.

강점은 신뢰입니다. 욕심이 적기 때문에 사람들이 두고 의심하지 않으며, 어떤 자리에서도 안전한 자리로 받아들입니다. 두 번째 강점은 디테일 감각입니다. 다른 사람이 못 보는 작은 신호·작은 빈자리를 가장 먼저 알아채며, 그것을 채워주는 솜씨가 있습니다. 세 번째는 팀 전체의 성과입니다. 있으면 팀의 전체 결과가 한 단계 올라가는 자리이며, 그 결과의 진짜 원동력이 라는 것을 알아주는 사람이 늘 있습니다.

약점은 뒤로 밀린다는 점입니다. 다른 사람을 챙기는 데 모든 에너지를 쓰다 보면 성장·성격과가 자꾸 후순위로 넘어가며, 어느 순간 무엇을 원하는지 잊어버릴 수 있습니다. 또 하나의 약점은 헌신이 당연시되는 자리에 들어갈 위험입니다. 모든 사람이 챙김을 자연스럽게 여기면 정작 보이지 않는 자리가 됩니다.

성장 포인트는 위하나의 자리도 의식적으로 만드는 것입니다. 다른 사람을 챙기는 만큼 살핌 받을 자격이 있다는 것을 잊지 말 것. 또 한 줄기 — 작은 성과·작은 기여를 가끔 다른 사람에게 직접 말해두면 자리가 자연스럽게 인정받게 됩니다.

서포터가 가장 자연스러운 자리는 팀 전체가 같이 자라는 환경입니다. 보이지 않는 도움이 다른 사람의 큰 결과로 이어지는 그림이 만들어질 때 이 사람의 진가가 가장 빛나며, 그 자리의 어떤 결과도 있었기에 가능했다는 것을 알아주는 동료가 있는 자리가 가장 행복한 색깔입니다.