당신은리더입니다.

리더 같은 사람입니다. 방향을 정하고 사람들을 끌어가는 자리입니다. 비전이 곧 자리의 흐름이 되는 유형입니다.

평소 행동을 보면 결정이 빠릅니다. 정해진 일정·우선순위를 잘 짜며 결단으로 팀의 흐름을 잡습니다. 옳다고 판단되면 의견 차이가 있어도 끝까지 끌어갑니다. 어떤 자리에서도 무게가 자연스럽게 드러납니다.

사람을 대할 때는 비전을 분명히 전달합니다. 막연한 동기 부여보다 구체적인 목표·역할로 사람들을 움직입니다. 신뢰한 사람에게는 큰 자유를 주며 책임도 같이 부여합니다.

강점은 결단력입니다. 다른 사람이 망설일 때 방향을 정합니다. 두 번째는 동기 부여입니다. 비전이 자연스럽게 사람들을 끌어갑니다. 세 번째는 책임감입니다. 결과에 대한 무게가 분명합니다.

약점은 가끔 너무 길으로 끌어간다는 점입니다. 다른 사람의 의견이 묻힐 수 있습니다. 또 페이스가 빨라 따라가지 못하는 사람들이 지칠 수 있습니다.

성장 포인트는 성격정을 멈추고 다른 생각을 듣는 시간입니다. 결단력은 그대로 두고 듣는 자리를 한 번 더 만들면 리더십이 더 깊어집니다.

리더은 비전이 곧 자리의 결임을 알아야 합니다. 그 결단 안에서 만들어지는 팀은 없이 흉내 낼 수 없습니다.